Al leer la reforma laboral que se discute en estos d\u00edas en el Congreso de la Rep\u00fablica, cabe preguntarse para qu\u00e9 y para qui\u00e9n se hace. Ya hemos o\u00eddo a la Ministra decir que con esta reforma no se generar\u00e1n nuevos empleos, lo que es una verdadera l\u00e1stima en un pa\u00eds que tiene un desempleo del 9,7 %. Lo anterior, sin contar con los empleos que seg\u00fan lo que contempla el texto se podr\u00edan perder, debido a las inflexibilidades y cargas que estipula la reforma y que, al final, lo que hacen es que el costo por empleado sea mayor, lo que generar\u00e1 que muchos empresarios, sobre todos los m\u00e1s peque\u00f1os, tengan que despedir a algunos de sus colaboradores.\u00a0<\/p>\n\n\n\n
En un pa\u00eds en el que m\u00e1s del 50 % de las personas en edad de emplearse est\u00e1n en la informalidad no se explica c\u00f3mo se est\u00e1 pensando en una reforma como la que nos est\u00e1n planteando. Por ejemplo, resulta incomprensible c\u00f3mo no existe una posici\u00f3n m\u00e1s clara sobre la creaci\u00f3n de empleo para los j\u00f3venes y especialmente para las mujeres j\u00f3venes. <\/strong>Para el trimestre mayo-julio de 2024, Colombia present\u00f3 una tasa de desempleo juvenil del 17,2 % y si nos fijamos en Cali, la ciudad present\u00f3 una tasa de 18,5 %, la segunda m\u00e1s alta despu\u00e9s de Barranquilla.<\/p>\n\n\n\n Estos datos son el resultado de leyes y pol\u00edticas p\u00fablicas que por d\u00e9cadas han ignorado a los j\u00f3venes, especialmente a las mujeres, las que siguen siendo invisibilizadas por la reforma que se tramita en el Congreso. Mujeres o ni\u00f1as que son madres a edades muy tempranas y que se ven obligadas, en la mayor\u00eda de los casos, a abandonar el colegio y agravando a\u00fan m\u00e1s su situaci\u00f3n. Esto sumado a una p\u00e9sima calidad educativa que hace muy dif\u00edcil el acceso a empleos de calidad. Lo que tristemente nos hace preguntar si el embarazo adolescente no tiene explicaci\u00f3n en esta misma mala calidad educativa y en que las ni\u00f1as no vean en la educaci\u00f3n un camino para un futuro m\u00e1s pr\u00f3spero. Seg\u00fan datos del Dane, para el 2023, el departamento del Valle del Cauca registr\u00f3 menos mujeres matriculadas en el nivel de secundaria con respecto a los hombres.<\/p>\n\n\n\n Para rematar toda esta situaci\u00f3n, muchas de estas mujeres no tienen red de apoyo, la cobertura de centros p\u00fablicos para el cuidado de la primera infancia en casi todo el pa\u00eds es limitada y, sobre todo, tienen horarios que no son aptos para las jornadas laborales, lo que termina ocasionado que ellas rechacen trabajos y queden a merced de condiciones precarias y condenadas a la pobreza.<\/p>\n\n\n\n